SKOBOS nieuws

In 2018 heeft SKOBOS opnieuw een missie- en visietraject doorlopen. Een missie is datgene dat de organisatie naar buiten wil uitdragen. Het geeft aan waarvoor SKOBOS staat, wat onze identiteit en waarden zijn. Een visie is een algemene voorstelling van de toekomst van de organisatie. Het geeft aan waarvoor SKOBOS gaat, welke richting we op willen gaan.

Missie
SKOBOS biedt een rijk aanbod aan kinderopvang en onderwijs. Wij geven kinderen van 0 tot 13 jaar een stevige basis in een uitdagende omgeving. Zij krijgen de aandacht en ruimte om hun talenten en interesses te ontwikkelen, zodat zij met een open blik, zelfbewust, kritisch en actief deel kunnen nemen aan onze dynamische maatschappij.

Pay-off en kernwaarden
Onze pay-off is: Grensverleggend Groeien

Onze kernwaarden zijn:

• Open-minded
• Verbonden
• Verantwoordelijk

   

Visie
SKOBOS is een professionele organisatie voor onderwijs en kinderopvang voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Onze doorgaande leer- en ontwikkelingslijnen doen recht aan de verschillen tussen kinderen. Door middel van een breed aanbod bieden we alle kinderen op basis van hun achtergrond, talenten, interesses en onderzoekende houding maximale kansen om zich te ontwikkelen. Met uiteenlopende leerarrangementen krijgen kinderen de gelegenheid om doelgericht, actief, uitdagend, zelfstandig, met en van elkaar te leren. De leraar stimuleert en begeleidt hen en geeft ze de juiste feedback, bijvoorbeeld met behulp van een digitaal portfolio. Op die manier geven we kinderen een stevige basis van kennis en vaardigheden die ze nodig hebben om actief deel te kunnen nemen aan de maatschappij van nu en van de toekomst.

Ambitie, maar ook communicatie en betrokkenheid hebben een belangrijke positie in onze organisatie. SKOBOS staat open voor mogelijkheden die zich extern aanbieden en blijft zich continue ontwikkelen. Dat zie je ook terug bij onze professionals. Enthousiaste, deskundige mensen met een breed scala aan expertises. Medewerkers die bereid zijn te reflecteren en zich voortdurend verder ontwikkelen. Die respectvol samenwerken en elkaars verantwoordelijkheid voor kinderen en voor de organisatie delen.

De kindcentra van SKOBOS geven op hun eigen wijze vorm aan onze visie op leren en ontwikkelen. Bij de een vind je flexibele werkplekken en bij de ander zijn er geen klaslokalen maar meerdere open werkruimtes. Alle locaties zijn uitnodigend, verzorgd en veilig. Het voorzieningenniveau is breed en van hoge kwaliteit. De ICT-mogelijkheden zijn optimaal, zowel voor kinderen als voor medewerkers.

Visualisatie missie en visie
We willen graag laten zien wie we zijn, wat we doen en waar we voor staan. Samen met visievormgever Hans van der Schoot zijn we aan de slag gegaan om dit in beeld te brengen. Het resultaat, waar we erg blij mee zijn, is o.a. terug te vinden op de website van SKOBOS en in alle gebouwen van onze kindcentra/scholen en op het bestuurskantoor. Daar hangen diverse panelen met afbeeldingen van jonge dieren die symbool staan voor onze kinderen. De dieren stralen nieuwsgierigheid, verwondering of verontwaardiging uit. Het zijn dieren die in hun eentje zijn, die met jonge soortgenoten bezig zijn of dieren die bescherming, begeleiding, warmte of zorg krijgen van een volwassene. Door middel van de afbeeldingen komen alle drie de kernwaarden op een eigen manier tot uiting.

Op elk paneel staat een houten kader. Dat kader staat letterlijk óp de afbeelding, waardoor je van binnen naar buiten kijkt, over de grenzen heen. Dat geeft het groeien weer. De letters van het woord “groeien” vallen deels buiten het kader, dat het grensverleggende duidt. Het houten kader staat op de verschillende panelen niet altijd op dezelfde plek. De asymmetrische plaatsing van de lijst vraagt om een ruimere kijk op het geheel, een beetje buiten de kaders denken. Ook de gespiegelde G’s in het woord “Grensverleggend” is een knipoog naar ‘net even anders’, naar open-minded.

Enkele voorbeelden van de panelen: